您(nin)好尾巴靠,歡迎光(guang)臨內蒙古啟碩(shuo)教(jiao)育(yu)咨詢有限責任公(gong)司!

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公(gong)司簡介

內蒙古啟碩(shuo)教(jiao)育(yu)咨詢有限責任公(gong)司是一家專(zhuan)為企業(ye)提供各種(zhong)團建彩卷上、體驗(yan)式訓練(lian)及管理(li)咨詢的(de)培訓機構好控制。自團隊組建以(yi)來一直(zhi)以(yi)客戶需求為導向脸上写,創造顧(gu)客tu)壑滴 康de)我日。我們(men)致力于引領體驗(yan)式培訓市(shi)場主流(liu)对决,打(da)破傳統的(de)低(di)效(xiao)培訓de)J劍 朧貝tong)步没疼,將藝術與人文相結合xi) rong)入親近自然意心。在鄂爾多斯企業(ye)團建中xiao) 頤men)通(tong)過游戲(xi)體驗(yan)與學習理(li)念漸(jian)進(jin)式jiang)既耄 叢煲桓ge)更加開放(fang)我收回、健康都没留、充滿激情與活力的(de)體驗(yan)式學習環境胳膊倚。我們(men)一直(zhi)努力通(tong)過情景式jiang)奶逖yan)式學習间拉近,讓團隊成員更快改變觀念和態度qu)?嶸四芰Α?岣 誦xiao)率算桃。我們(men)用(yong)團隊智(zhi)慧(hui)量ke)砩杓聘嗍shi)合客戶企業(ye)發(fa)展的(de)產品恒心,從而提升企業(ye)核心競爭(zheng)力次跪倒,促進(jin)企業(ye)更穩qu) 斕de)發(fa)展!

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万人德扑

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  • 沙(sha)漠徒步

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    適(shi)宜人群︰全員(無(wu)年齡躲回、性別限制)
    適(shi)宜單(dan)位︰各企事業(ye)單(dan)位
    徒步培養大家認真負責趣笑,積(ji)極主動(dong)的(de)態度
    徒步能夠huan)航jie)壓力征婚,提高抗壓gu)芰br>

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  • 旱地(di)冰(bing)壺

    万人德扑

    旱地(di)冰(bing)壺動(dong)靜結合xi)  ?記br>鍛(duan)煉(lian)了大腦的(de)應變能力它终究、判斷(duan)能力
    是一項需要個(ge)人技術與團隊戰術配(pei)合的(de)運(yun)shuo) 金br>

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  • 團建活動(dong)︰奧斯卡微電影策劃

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    一個(ge)全新的(de)團隊建設活動(dong)
    一個(ge)集眾人智(zhi)慧(hui)完(wan)成的(de)微電影
    電影拍攝過程中學員bei)瀋砦 佳蕁 笸竺ming)星(xing)意这些、編劇(ju)我问你、攝影師……
    這是一個(ge)鍛(duan)煉(lian)duan)哦雍獻韉de)好機會

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  • 家庭(ting)日策劃

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    地(di)點︰定制
    行程︰一天
    適(shi)合季節︰全年
    體驗(yan)形wen)劍杭彝ting)日嘉年華

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  • 團建活動(dong)︰體驗(yan)式��jiao)��hua)劇(ju)策劃

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    觀眾可(ke)以(yi)自yue)翰斡肫qi)中
    全程參與話(hua)劇(ju)制作的(de)每(mei)一個(ge)環節
    挑選自yue)合舶ai)的(de)角色出(chu)演

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  • 趣味運(yun)shuo) 崞笠ye)運(yun)shuo) 岵 /h3>

    地(di)點︰體育(yu)場
    行程︰當天往返
    適(shi)合xian)聳shu)︰25人起
    適(shi)合季節︰全年
    體驗(yan)形wen)劍和哦泳杭莢yun)shuo) br>

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  • 晚會型年會活動(dong)策劃

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    企業(ye)一年一度不(bu)可(ke)缺少的(de)“家庭(ting)盛會
    激揚士(shi)氣效果真,營(ying)造組織氣氛
    深化內部溝di)tong)器魂圣、促進(jin)戰略(lue)分享

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  • 更多課程

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    • 你了解(jie)鄂爾多斯團建策劃活動(dong)的(de)幾個(ge)因素嗎过我要?

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        談到鄂爾多斯團建策劃活動(dong)始终,很多人將其(qi)與主題活動(dong)的(de)設計方案進(jin)行了概括身体迎。他們(men)認為有一個(ge)好的(de)活動(dong)標題或新項目內容就足夠了势端坐。事實(shi)上xi)  漚ㄉ柚魈食畽dong)是公(gong)司人力資(zi)源部...

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    • 在呼(hu)和浩特團建後需要做什麼龟背上?

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        在呼(hu)和浩特團建是一種(zhong)使企業(ye)團隊建設的(de)方法很值钱,其(qi)中培訓對企業(ye)員工的(de)影響是長期的(de)猜他可。在這方面很默契,在這次培訓中xiao) 頤men)不(bu)能用(yong)暫(zan)時的(de)放(fang)松和快樂來取(qu)代整個(ge)培訓結果(guo)但沉默。團隊建設是...

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    • 鄂爾多斯團建培訓的(de)意義

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        企業(ye)員工長期一起工作上英俊,會引起員工在企業(ye)工作中的(de)情緒娃娃翻。  例如(ru)︰避免工作職責;害怕拒絕;忽視結果(guo);企業(ye)員工的(de)消失级上,精英團隊中的(de)一些(xie)問(wen)題真挖出,這些(xie)脸蹭。這可(ke)能是企業(ye)員工...

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